为深入贯彻落实2026届全省高校毕业生就业创业工作会议精神，系统复盘秋季就业工作成效，精准部署寒假及2026年春季就业攻坚任务，12月15日14:00，我校在工程训练中心211会议室召开2026届毕业生就业工作第二次推进会。各学院党总支书记、副书记、毕业班辅导员及创新创业教育学院相关人员参会，副院长申长崴出席会议并作部署讲话。

　　申长崴在讲话中强调，就业是最大的民生工程，更是检验学校人才培养质量的“最终标尺”。对于2026届毕业生工作提出四点明确要求：一是提高政治站位，压实全员责任。要以“时时放心不下”的责任感正视就业压力，深刻认识当前就业形势是产业结构调整、人才需求升级带来的长期挑战，必须从讲政治的高度将就业工作摆在核心位置。通过压实领导班子、专业教师、辅导员三级责任，构建“全员促就业、全程抓就业、全面保就业”工作格局，把对学生的关怀转化为攻坚克难的实际行动。 二是创新工作思路，破解就业难题。各学院需跳出传统工作框架，以“敢闯敢试”的劲头出实招、见实效，深化“招生-培养-就业”联动机制，对接新兴产业需求动态调整课程设置，实现人才培养与岗位需求精准匹配；善用大数据技术搭建“岗位精准推送”平台，开展“沉浸式面试模拟”“朋辈就业帮扶”等特色活动，让就业指导更有温度、更接地气；变“批量走访”为“靶向拓岗”，聚焦学科特色对接行业龙头企业、校友企业及基层项目，挖掘更多高质量市场化与政策性岗位。三是狠抓工作落实，提速行动节奏。各学院立即启动“三个马上”行动，马上开展毕业生就业意向“回头看”，完善“一人一档”实名台账，对未就业学生、就业困难群体实行“一生一策”精准帮扶；马上复盘前期工作方案落实情况，倒排工期、挂图作战，明确春季就业工作时间节点与责任清单；马上深化校企联动，领导班子带头访企拓岗，专业教师依托行业资源推荐学生，辅导员实时精准匹配岗位信息，确保就业服务“不断线”、工作推进“不松懈”。四是严守工作规矩，确保数据真实。各学院要严格执行教育部“四不准”“三不得”规定，杜绝统计数据造假，以真实、准确的就业数据为后续工作调整提供科学依据。
　　会上，创新创业教育学院详细传达《黑龙江省教育厅2026届全省高校毕业生就业创业工作会议》精神，为学校就业工作锚定全省统一方向，会上还通报了2026届毕业生秋季就业工作开展情况。
　　此次推进会的召开，进一步统一了全校就业工作思想，明晰了下一阶段工作路径与攻坚重点。各学院参会人员表示，将第一时间传达会议精神，结合专业特色制定差异化落实方案，以更实举措、更优服务推动2026届毕业生就业工作提质增效。